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ALTERNANCE à l'ESCE Paris

Depuis 1968, l’ESCE est la Grande Ecole de commerce accréditée qui prépare aux métiers de l’international dans un environnement multiculturel et digitalisé.
l’ESCE déploie de nombreux atouts :
- Un projet pédagogique international à la qualité reconnue (accréditation qualité européenne EPAS, grade de Master),
- Un projet pédagogique original en raison de la place centrale donnée au commerce international, aux marchés étrangers et à l’enseignement des langues étrangères,
- Un corps professoral international hautement qualifié, tant du point de vue académique que professionnel,
- Des locaux exceptionnels, au cœur de Paris, à proximité immédiate de la Tour Eiffel
- Un réseau de plus de 180 universités partenaires à travers le monde
- Un réseau de plus de 9500 Alumni

Les candidats du Concours Ambitions + ont la possibilité (30 places pour les candidats 3ème année et 40 places pour les candidats 4ème année) d’intégrer la section apprentissage de l’ESCE.
Les apprentis suivent les mêmes cours que les étudiants du programme « classique » et obtiennent exactement le même diplôme, tout en pouvant justifier d’une réelle expérience professionnelle de deux ou trois ans minimum.
Dans le cadre de l’apprentissage, l’ESCE est en partenariat avec AGEFA PME Ile de France (CFA hors les murs).

détails du programme

en chiffres

•    Création en 1968
•    2500 étudiants
•    9500 Alumni répartis dans 80 pays, dont 500 Alumni issus de la section apprentissage
•    180 universités étrangères partenaires
•    94% des diplômés sont recrutés dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme
•    Un incubateur
•    6000 offres de stage et 500 offres d’apprentissage
•    10 choix de spécialisations
•    Apprentissage possible dès la 3ème année
•    Un campus au cœur de Paris, 15ème arrondissement

1/Format de l’alternance à l’ESCE

L’alternance à l’ESCE est proposée sous forme de contrat d’apprentissage. 30 places sont disponibles pour les candidats Ambitions + 3ème année et 40 places pour les candidats Ambitions + 4ème année.
L’ESCE est l’une des rares écoles de commerce à proposer d’intégrer la section apprentissage dès la 3ème année.



2/Points forts de l’alternance à l’ESCE

L’ESCE met en place un suivi et un accompagnement personnalisé pour les candidats à l’apprentissage : définition du projet professionnel, aide à la rédaction du CV, des lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement.
 L’ESCE propose régulièrement des offres d’apprentissage aux étudiants concernés et transmet aux entreprises des candidatures sous forme de CV books. En 2016/2017, le portefeuille apprentissage comprenait 467 offres, pour un total de 100 candidats en recherche (toutes sections confondues (3ème année admission parallèle, 4ème année admission parallèle et 4ème année interne). Le taux de placement en contrat d’apprentissage via le portefeuille de l’ESCE oscille chaque année entre 50 et 70%.
Dans le cadre de l’apprentissage, l’ESCE est en partenariat avec AGEFA PME Ile de France (CFA hors les murs). A ce titre, les frais de scolarité des apprentis sont pris en charge par AGEFA PME Ile de France et ne sont pas supportés par l’entreprise.
Le calendrier de l’apprentissage permet à l’apprenti de débuter son contrat avec un temps de présence en entrepris plus important en début de contrat. Ainsi, il peut être rapidement opérationnel dans ses fonctions. Dans cette même idée, le dernier semestre du contrat d’apprentissage est une période de quasi-temps plein en entreprise (9 à 10 vendredis dédiés à l’ESCE).
L’employabilité est particulièrement favorisée. 75% des apprentis reçoivent une proposition d’embauche de leur entreprise d’accueil avant même la fin de leur contrat
Dès la sortie de l’ESCE, 89% des apprentis de la Promotion 2016 étaient en poste.



3/Liste des programmes en alternance

Lors de leur arrivée à l’ESCE, le 1er semestre de cours des apprentis est un séminaire de remise à niveau, qui a pour objectif de leur permettre de suivre le programme Grande Ecole dès le 2ème semestre.
En 3ème année, les apprentis suivent le cursus du tronc commun. Les cours de spécialisation débutent en 4ème année. Les trois spécialisations accessibles aux apprentis sont les suivantes :
-    Marketing international grande consommation et développement commercial (cours dispensés en français et en anglais)
-    Supply Chain Management (cours dispensés en anglais)
-    Finance Investment & Banking (cours dispensés en anglais)
 

4/ Rythme d’apprentissage pour les étudiants intégrant l’ESCE en 3ème année et en 4ème année en admission parallèle
 

Rythme d’apprentissage pour les étudiants intégrant l’ESCE en 3ème année en admission parallèle





Rythme d’apprentissage pour les étudiants intégrant l’ESCE en 4ème année en admission parallèle
 



5/Témoignage

En 2012, après mon BTS en commerce international en apprentissage, je souhaitais m’offrir la chance de poursuivre mes études en apprentissage dans une école ambitieuse et aux horizons multiculturels. C’est donc assez naturellement que je me suis tournée vers l’ESCE, une école qui non seulement satisfaisait ces précédents critères mais qui aussi, proposait un accompagnement personnalisé dans nos recherches d’emplois. Une fois admise dans l’école, les conseils du département Apprentissage, m’ont permis d’avoir une large vision du marché de l’emploi pour les alternants. Alors, en septembre 2012, j’accepte un nouveau challenge en étant embauchée comme assistante chef de produit chez Bosch. Durant 3 ans, et grâce aux conseils du service apprentissage, j’ai su m’intégrer dans cette multinationale allemande. Chaque année, mes missions ont évolué au rythme d’une confiance qui s’installait. Mon manager, mon équipe, tous auront su m’épauler pendant ces années afin que je m’épanouisse dans mon travail pour devenir à mon tour chef de produits.  Ainsi, je souhaite aux futurs apprentis de l’ESCE, une expérience tout aussi stimulante que mes 3 années d’apprentissage chez Bosch.
Roxane AMETTE, Chef de produits Essence et Confort Electronique chez Robert Bosch France. Promotion 2015.